Cооснователь Ethtereum и основатель компании ConsenSys Джозеф Любин в прошлую пятницу разослал подчиненным письмо. В документе, занявшем шесть страниц, много говорилось о вызовах, необходимости трансформаций, построении ConsenSys 2.0 и прочих довольно абстрактных с точки зрения непосвященного читателя вещах. Спустя неделю вызовы приняли практические очертания — ConsenSys подтвердила намерение сократить штат на 13%.
«Первый шаг к построению ConsenSys 2.0 стал сложным», — говорится в сообщении компании. В рамках оптимизации отдельных направлений бизнеса принято решение о 13-процентном сокращении штата. При этом компания уточняет, что проекты по-прежнему будут оцениваться строго, что является одним из краеугольных камней стратегии ConsenSys 2.0.
Возможно, это следует трактовать в том ключе, что нагрузка на оставшихся сотрудников увеличится. Недаром же Любин говорил в своем письме о более компактных проектах и о том, что зачастую «оптимальные решения принимаются в контексте ограниченных ресурсов».
ConsenSys — не первая компания, объявившая о планах сократить штат, в процентном отношении были и более существенные сокращения — хотя бы Steemit, где места в светлом децентрализованном будущем не нашлось для 70% сотрудников. но Но ConsenSys — одна из самых крупных компаний в криптоиндустрии. 13% от 1,1 тыс. сотрудников — это довольно серьезно.
Напомним, что еще в августе Любин заявлял, что спад рынка, включая и снижение капитализации альткоинов, застал врасплох разве что инвесторов, ориентированных на спекулятивные сделки, и что в целом периоды снижения ажиотажного спроса положительно сказываются на развитии инфраструктуры. «Мы смотрим на цены, но строим собственные планы развития. В принципе, все было ожидаемо», — добавил он.
Правда, в середине августа, когда прозвучало это высказывание, курс эфира был в районе $285-290, а не $85, где он осваивается сегодня.
