Илон Маск (Elon Musk) 13 ноября написал в соцсети X, что подписывает петицию о восстановлении Дженсена Хуанга (Jensen Huang) на посту главы Nvidia. Днём ранее компания объявила об уходе Хуанга с должностей президента, генерального директора и члена совета директоров. Временным генеральным директором назначена финансовый директор Колетт Кресс (Colette Kress).
Скандал, который привёл к отставке
Уход Хуанга связан с публикациями о его внебрачных отношениях. Речь идёт о связи с Элис Хуанг (Alice Huang), которую называют причастной к сингапурской компании Megaspeed, а также с вице-президентом Nvidia Кимберли Пауэлл (Kimberly Powell). Совет директоров ранее объявил о независимом расследовании. Версии о шпионаже пока остаются предположениями: подтверждений, что секреты компании были скомпрометированы, нет.
Параллельно в сети появилась кампания Stand with Jensen. Её сайт зарегистрирован 13 ноября. Авторы опубликовали открытое письмо совету директоров. В нём они требуют:
восстановить Хуанга в должности на время независимого расследования;
обеспечить ему справедливое слушание;
дать публичные объяснения по ситуации.
На сайте подчёркивается, что инициатива независима и не одобрена ни Nvidia, ни самим Хуангом. Среди подписавших указан Маск.
Личная жизнь главы и ответственность за компанию
В X развернулась дискуссия о том, насколько моральный облик руководителя связан с работой компании, которая выпускает чипы и стоит в центре ИИ-индустрии.
Адриан Сикорски (Adrian Sikorski) напомнил, что за 30 с лишним лет Хуанг вырастил Nvidia с нуля до первой в истории компании стоимостью $5 трлн. По его словам, две истории о романах, всплывшие за считаные дни, ставят под удар репутацию, которую строили десятилетиями, а совет директоров решает судьбу создателя компании.
Пользователь The Dark Lord возразил тем, кто защищает Хуанга аргументами «он всего лишь человек» и «без него Nvidia не справится». Хуанг признал измену жене и боль, причинённую детям, а к этому добавляются сообщения о связи с подчинённой и о женщине, которую подозревают в работе на иностранную разведку. По его мнению, исключительно успешным мужчинам слишком легко прощают то, что другим не простили бы. Уважать профессиональные заслуги и спрашивать за поступки можно одновременно.
Пользователь Aggro Sky отметил, что дело не ограничивается романом. Он признаёт, что версия о китайской шпионке пока остаётся предположением, но указывает на сообщения о том, что связь помогла её компании получить более выгодные условия поставок чипов. Принцип «отделять творца от творения» он обычно применяет к личной жизни руководителей, однако здесь, по его оценке, история выходит далеко за рамки внебрачной связи.
Abhisheek, основатель POSO infrastructure, поддержал отставку, хотя и называет Хуанга выдающимся основателем. Для него важен характер руководителя, особенно в компании, решения которой влияют не только на акционеров. При этом он подчёркивает: ни предательство Nvidia, ни утечка секретов не установлены.
Так в чём проблема?
Три тезиса здесь работают как одна цепочка:
Личная жизнь руководителя Nvidia не имеет отношения к производству чипов.
Его измены жене не имеют отношения к производству чипов.
Моральный облик руководителя Nvidia в целом не имеет отношения к производству чипов.
Архитектуры, объёмы поставок и позиции компании в ИИ определяют инженеры, контракты и стратегия, а не семейные обстоятельства главы. Измена жене остаётся вопросом между Хуангом, его семьёй и детьми, и совет директоров не должен этим заниматься.
Тем не менее именно совет директоров поставил точку в карьере Хуанга в Nvidia. Павел Дуров напомнил в своём Telegram-канале, что в 2014 году его собственный совет уволил его за отказ сотрудничать со шпионами, а в 2026-м совет Хуанга уволил основателя Nvidia за то, что тот согласился сотрудничать с одним из них. Вывод Дурова: основателям компаний следует обойтись без совета директоров и быть самим себе советом.
Мнение ИИ
Анализ исторических паттернов показывает: у Кремниевой долины есть отработанный сценарий на такие случаи. Марк Хёрд в 2010 году покинул пост главы Hewlett-Packard после внутренней проверки, нашедшей нарушения стандартов деловой этики, а временным директором совет назначил финансового директора Кэти Леджак. Схема знакомая: решение быстрое, формулировки выверенные, к штурвалу встаёт «человек с калькулятором». Любопытна и юридическая механика: раздел 32 устава Nvidia закрепляет право снять офицера компании «с причиной или без» большинством голосов директоров. Петиции и открытые письма в этом уравнении голосов не имеют.
▼
Самые интересные и важные новости на нашем канале в Telegram