Крупнейший производитель майнингового оборудования Bitmain объявил о закрытии своего офиса в Нидерландах. Представители компании подтверждают, что решение принято в рамках программы реорганизации бизнеса, имеющей целью сокращение расходов.
В компании не уточняют сроков закрытия представительства в Амстердаме, однако подтверждают, что решение уже принято и процесс стартовал. Как и в случае с закрытием офиса в Израиле в декабре, решение объясняется необходимостью выстроить «устойчивую и масштабируемую бизнес-модель».
Представительство в Голландии занималось в основном развитием бизнеса ключевого майнингового пула Bitmain, BTC.com, однако компания утверждает, что намерена сосредоточиться «на базовых для своих миссии вещах, а не на второстепенных направлениях».
Что такое базовые вещи для Bitmain сегодня, пока остается загадкой. На прошлой неделе техасское радио объявило, что Bitmain приостановил деятельность своего майнингового подразделения на территории США. Филиал в Рокдейле, округ Майлем, Техас, позиционировался как крупный проект.
В отличие от подразделений в Голландии и Израиле, где штат исчислялся максимум десятками сотрудников, Bitmain заявлял, что планирует нанять в США около 400 человек и вложить в развитие американского филиала $500 млн в течение 7 лет. Компания не слишком успела продвинуться в реализации этих планов, объявленных только в августе 2018 года.
Однако судья округа Майлем Стив Янг сообщил, что к концу прошлой недели работа предприятия была приостановлена, а практически весь персонал, за исключением двух инженеров и директора по персоналу, уволен.
Правда, позднее он уточнил свое заявление, отметив, что уволены были 10 человек из 15 — сотен сотрудников компания пока просто не успела набрать. И что представители Bitmain заверили его, что компания не уходит из округа, а возобновит деятельность, когда ситуация на рынке будет более благоприятной.
Напомним, что в конце декабря крупнейший производитель ASIC-майнеров все же подтвердил слухи о готовящихся сокращениях, давно циркулировавшие в соцсетях и СМИ.
Официальных комментариев относительно масштабов предполагаемого сокращения не было, однако неофициально говорили о том, что могут быть уволены до 50% от общего числа сотрудников компании, превышавшего 2 тыс. человек.
